詩歌：主你尋找我來跟從你

Cesareo Gabarain神父作曲，Skinner Chavez-Melo編曲，Erin Henke and Lynn Basila彈奏和演唱。



這首詩歌為我們描述的是馬可福音第1章的情景：

主耶穌來到加利利湖邊尋找他的第一批門徒--一些和我們一樣的普通人。他不是去找有錢有勢的人，也不是去找最聰明的人，因為跟從他的人需要有謙卑，也要能夠拿得起、放得下，敢於走一條以前沒有走過路。

最後，主知道我們過去、現在、將來一切的勞苦和努力--這是個安慰。

華爾街銀行巨頭裁員

最近股市動盪不安，本文是3月20日雅虎財經資深記者David Hollerith在的報導。

Wall Street banks are starting to cut what could be thousands of workers as new economic uncertainties mount.

In recent weeks, Morgan Stanley (MS), Goldman Sachs (GS), and Bank of America (BAC) all began workforce reductions that affect various parts of their operations. 摩根士丹利(MS)、高盛(GS)和美國銀行(BAC)都已開始裁員。

The layoffs come at a time of the year when it is common for Wall Street to cull some underperformers and trim staff as part of annual reviews. 是每年淘汰表現不佳員工的時期。

The cuts also come at a time when hopes for an IPO bonanza and dealmaking boom in the first year of the new Trump era are being put to the test due to uncertainties surrounding the Trump administration’s trade policies. 公司上市和交易熱潮在川普紀元第一年會如何？

Morgan Stanley is planning to cut around 2,000 workers by the end of the first quarter, according to a person familiar with the matter. MS打算在第一季度削減2000員工。

The reductions will affect front-office and back-office employees across all units. They won’t include Morgan Stanley’s army of 15,000 financial advisers, but the layoffs will affect some people working for the advisers in support functions. 將影響所有部門的前台和後台員工，不算他們的客戶財政顧問在內。

The person familiar with the moves said they are part of the bank’s ongoing process to assess its resource needs based on its business priorities, location strategy and employee performance globally.

"It's really about operational efficiency," the person said, adding that "it doesn't relate to market conditions." 據說是關乎營運效率，與市場狀況無關。

Goldman Sachs is planning cuts amounting to 3%-5% of its workforce. Its headcount at the end of 2024 was 46,500. The reductions are part of its annual trimming of underperformers. GS計劃裁員3%-5%，屬於每年淘汰業績差評員工的一部份，

"Like other banks, this is part of our normal, annual talent management process," a Goldman spokeswoman told Yahoo Finance, declining to discuss specifics.

The Wall Street Journal reported the culling will focus on vice presidents and that CEO David Solomon has told senior executives that in recent years the bank hired too many vice presidents relative to overall hiring. 此次裁員主要針對副總裁們，GS聘用了太多的副總裁。

At Bank of America, the company cut 150 junior investment bankers, The Wall Street Journal first reported Monday. The move comes weeks after a larger reduction as part of BofA’s annual review process, first reported by Reuters. BAC裁掉了150名初級投資銀行家，是BAC年度審核之後較大幅度的削減。

That reduction amounted to cutting 1% of staff across Bank of America’s global banking and markets divisions and included managing directors, directors, and vice presidents, according to a person familiar with the matter. 裁掉了國外銀行業務和市場部門1%的員工，其中包括董事總經理、董事和副總裁。

JPMorgan Chase (JPM), the country’s largest bank, hasn’t disclosed outright reductions but has indicated it is backing off hiring after adding roughly 50,000 more workers over the last four years. 摩根大通銀行(JPM)尚未直接說裁員，但表示過去四年中新增5萬名員工後，會停止招募。

Barron's reported the bank laid off “fewer than 1,000 employees” in February with plans for more cuts in the coming months. Barron周刊報道，JPM 2月份裁員「不到1000人」，並會在未來幾個月中進一步裁。

“We have grown a lot,” CFO Jeremy Barnum told analysts in January. “You have to believe, all else equal, that some amount of inefficiency has been introduced.” JPM財務長Jeremy Barnum說，「我們增長了很多...一定程度的低效率已出現。」

(您的想法如何？在經濟前景不定的情況下，這些華爾街大銀行代表了世界首富，他們已表達過對川普政府的信心，現在試圖安撫人心吧？)

素餡餃子食譜

素餡餃子做起來大多比葷餡麻煩，這裡是幾種食材供你參考。你可以加自己喜歡的瓜和菜，但需要讓調製出來的餡稍微粘一些，免得太鬆散了不容易包。



粉絲和豆腐可以先加醬油或其它佐料炒一下，免得太淡了不容易調味。水分太多的瓜和菜需要先撒點鹽放一會兒，然後把水擠出來。擠出來的汁我放進湯鍋，不然我覺得其中有很多營養，扔掉可惜。

(你如果包肉餡餃子，可以把擠出來的汁攪入碎肉當中。)

聖徒Patrick的著名禱告

每年3月17日，你會看到很多人穿戴綠色服裝，紀念聖徒Patrick。他有一個著名的尋求基督保護的禱告：Christ Be With Me (St Patrick's Breastplate Prayer)，我從油管上找到。

傳說當地的一位酋長因為Patrick傳播耶穌福音而想要殺死他。當Patrick沿著一條偏僻的林間小路走時，酋長手下去的人靠近他時，Patrick卻在神的保護下繞著自己轉了一圈。追捕者驚訝發現派崔克不知怎麼就消失了，他們只看見一隻鹿跳過去。傳說這段祈禱(「Lorica」或「胸甲」)就是從那次冒險中誕生的。

Christ shield me today against wounding.

Christ be with me, Christ before me, Christ behind me,
Christ in me, Christ beneath me, Christ above me,
Christ on my right, Christ on my left,
Christ when I lie down, Christ when I sit down,
Christ in the heart of everyone who thinks of me,
Christ in the mouth of everyone who speaks of me,
Christ in the eye that sees me, Christ in the ear that hears me.

I arise today through the mighty strength of the Lord of creation.

有人說了，美國基督徒現在需要這種敢於冒險、遇到困難堅軔不拔的精神，來面對當前的局勢。這禱告有很多不同的版本，未必都是聖Patrick本人寫的禱告詞：

I arise today Through God’s strength to pilot me;
God’s might to uphold me, God’s wisdom to guide me,
God’s eye to look before me, God’s ear to hear me,
God’s word to speak for me, God’s hand to guard me,
God’s way to lie before me, God’s shield to protect me,
God’s hosts to save me Afar and anear, Alone or in a multitude.

測算城市人口的快樂程度

有個個人財務公司WalletHub，最近根據29項「快樂指數」對美國城市進行排名，這些指數包括患憂鬱症人口比率、收入增長率、平均每日花多少時間休閒等等。每個指標用100分制進行評分，100分代表最高的快樂感。

WalletHub分析師Chip Lupo在報告中說：「理想的城市提供有利於身心健康的環境，例如合理的工作時間、較短的通勤時間、良好的天氣和彼此關愛的鄰里。」

收入高一些是不是增加快樂感呢？在一定程度上是的，但2022年有一項研究發現，家庭年收入超過$7萬5千以上，快樂分數就不怎麼增加了。

根據WalletHub的報告，加州Fremont是美國快樂指數得分最高，那裡有將近80%的家庭年收入超過$7.5萬。下面這些方面是一個城市可調查或有數據的快樂指標：

在生活感受方面：對生活總體上表示滿意的一個指數(Fremont全國最高）；患憂鬱症的人口比率；人口自殺率；得到充足睡眠的成年人比率；自報身體健康或比較健康的成人比率；參與體育運動的比率；12歲以上在過去一個月中吸食大麻的人多少；每100人中購買鴉片類處方(止痛)藥的人數；14歲以上在過去一個月中報告心理健康出問題的比率；人均壽命(Fremont全國第四)；飯食無保證人口的比率。

在收入和就業方面：收入增長率；家庭年收入$7.5萬以上的比率；貧困人口百分比；對工作的滿意程度；勞動力人口在(Glassdoor.com)4星級以上(好)公司上班的百分比；工作穩定性(失業的可能性)；失業率；就業不足率；公司破產率；每周工作小時數；每天通勤時間。

在社區和環境方面：社區內友好關懷風氣的一個指數；分居和離婚率；仇恨犯罪率；表示氣候理想程度的一個排列指數；人均公園地帶；成人每日的平均休閒時間；安居樂業為自己社區感到自豪的一個指數。

根據上述各方面指標，WalletHub發現快樂感最大的10個城市中，有5個在加州。前三名分別是：Fremont、San Jose、Irvine，而San Francisco和Huntington Beach分別是第九名和第十名。

或許您看了上面這些指標，也可以估計或查找一下自己所在社區或城市的各種數據和指標。

CFPB的監管功用

根據路透社消息，美國消費者金融保護局(CFPB)週二向聯邦法院表示，他們要撤銷去年12月針對美國三家最大銀行提起的訴訟。CFPB所指控的是摩根大通、美國銀行和富國銀行，在使用Zelle支付服務時，銀行未能保護消費者免受欺詐。

在拜登政府尚未下台那幾天，CFPB曾指責EWS和三家銀行匆忙推廣Zelle服務，與市場上PayPal的Venmo和Block的Cash App等等支付方法競爭，卻沒有實施適當的用戶保護措施。CFPB說，有10萬消費者針對使用Zelle所遇到的詐欺行為提出投訴，但基本上都得不到銀行的幫助，有的甚至被告知，用戶需要自己去找涉嫌詐欺的人退款。

川普說應該取消CFPB，新上任的局長和政府律師在法庭上說是要「精簡」運作。然而，工會和消費者權益倡導者正在提起訴訟，說他們的行政「精簡」計劃有效削弱了CFPB，使他們無法履行聯邦法律所規定的義務。

多年來，美國金融公司一直在法庭和媒體上與消費者金融監管機構CFOB進行鬥爭，說他們不合法且對金融界不公平。然而現在，在川普政府宣佈關閉CFPB總部，讓CFPB陷入困境之後，CFPB卻發現自己投訴過的銀行成為意想不到的盟友。

這是因為，如果川普政府成功將CFPB縮減為一個空殼，銀行界將不得不直接與眾多的非銀行金融機構競爭，從大型科技公司和金融科技公司，到抵押貸款、汽車和各種短期貸款機構--他們受到的聯邦審查監管，比聯邦存款保險公司(FDIC)所支持的銀行少多了。

在耶魯大學法學院授課的資深銀行律師David Silberman解釋說，「CFPB是唯一監管非存款機構的聯邦部門，一旦沒有了，PayPal、Stripe、Cash App等等支付應用幾乎等於是在聯邦層面上完全自由了。」這會讓人回到2008年之前的環境--負責防止消費者受到非銀行服務欺騙的主要是州政府。

CFPB的成立是在2008年金融危機後，專門對付這類機構不負責任的貸款行為而設的。但後來，各種電子銀行藉手機App提供銀行服務取得了重大進展。數據顯示，以PayPal和Chime為首的金融科技公司去年新增用戶的數量，大致相當於所有大型銀行和地區性銀行的總和。Silberman說，「如果你是大銀行，你肯定不希望非銀行機構比銀行擁有更大的自由度和較少的監管。」

上個月，CFPB代理局長Russell Vought上任後，向當時的1,700名員工發布了一系列指令。他與馬斯克政府效率部(DOGE)工作人員合作，迅速解雇了約200名員工。據報道還採取措施終止了CFPB的樓房租賃，並取消了大量按法律規定所要求的合約。根據CNBC報道，CFPB高層營運人員分享了進一步裁員800人的計劃，最終將留下5名員工--這一定會削弱CFPB的監管能力。

連經常批評CFPB的消費銀行家協會(CBA)都感到意外。澳洲聯邦銀行去年起訴過CFPB，要求廢除關於限制透支罰款和信用卡遲繳費的規定。然而最近，它指出CFPB在維持市場公平競爭環境方面發揮了作用。銀行總裁Lindsey Johnson向CNBC提供的一份聲明，說「我們相信新的領導層明白，繼續對大型銀行進行監督很必要，因為...重要的是，CFPB是唯一監管非銀行金融機構的部門。」

川普官員的計劃現被一名聯邦法官暫停，這位法官要求有關人士出庭作證，因他正在審議CFPB工會的訴訟。他們要求法庭阻止川普撤銷CFPB的企圖。現在，銀行高層已經從反對CFPB轉變為擔心CFPB消失。

在10月下旬於紐約舉行的銀行家大會上，摩根大通執行長Jamie Dimon鼓勵同僚「反擊」CFPB，因CFPB調查他們銀行Zelle支付出現的問題，認為CFPB的規定不公平。現在，越來越多的人發現，當時推動撤銷CFPB是個錯誤。另外，如果CFPB被取消，小型銀行與信用合作社會處於更加競爭不利的地位，因為企業借貸人知道，受過CFPB規章監管的大金融機構信用會比較好。

一位不願透露姓名的美國大型銀行高管在談及川普政府時表示：「認為銀行一味希望CFPB消失的觀點是錯誤的。...他們只是希望制定周全的政策來支持經濟增長並安全穩健。」現在，銀行業將處在一個其它金融服務行業都不受監管，而他們卻受到美聯儲、FDIC和貨幣監理署(OCC)監管的境地--一個 Apple、PayPal、Cash App和X支付肆意橫行、只有他們受監管的世界。

作為消費者，我們希望CFPB繼續運作，因為貸款遇到問題時有地方可投訴。如果CFPB停止監管，下次借貸就要小心了，搞不好「次貸危機」會再現。

一位黑人科學家的智慧

Neil deGrasse Tyson是一位美國天文物理學家、宇宙學家、行星科學家、著名作家和公共教育家。他幾年前接受訪談，令人開眼，我把大致內容記在這裡。



問：您想要對世界有甚麼影響？

我的影響是：人們從我學到東西，因而得到思考能力，在考慮我所教過的那些事物時不再想到我。他們能夠按照他們所了解的世界運作去自己思考，思考結果就與我無關。如果他們說「這是真的，因為是Tyson說的」，那我就失敗了，因為是威權教育--教育不是那樣的。

我要教你們在世界上如何思考。然後你說「我有一種新的方式來了解世界」，那麼你就能夠去開創，不必回頭，因為一種饑渴達到了一個新層次臨到你，你現在有了方法和工具去發掘。所以我的影響就是有其他人也受到影響，他們不必記得我教過甚麼。

我希望在我的墓誌銘上寫：「在你為人類贏得一些勝利之前，你要以死為恥。」人類的勝利不是自己的勝利--不是雕像，不是你的名字，而是生活比較好了。我想我們任何人都應該希望，這個世界因為自己活過一次而更好一些。這甚至不是說人們讚揚你，乃是說你做出了貢獻之後，不期待別人回報你。

從來沒有人告訴我必須尋找生活的意義。很多人尋找生命的意義，好像那是藏在甚麼地方，而我卻對自己說，除了尋找生命的意義，你應該還有更大的能力吧？你有能力創造出自己生命的意義，而不是被動地去尋找它。

所以對於我來說，我要創造意義。我今天比昨天增加了對世界的認識嗎？那對我來說增加了意義。我按自己的能力減輕了別人的苦楚？或按照推理我會改進別人的生活？我意思不是說我花一整天去做了甚麼而忽略自己，但我若有機會，用一個小小的姿態來全然增加別人的生活意義價值，我就會去做。因為我若能花10分鐘帶給別人快樂或啟發，那我不這樣做就是不負責任。

假如愛因斯坦在這裡，我們和他談話--我們花好幾個小時問他問題，但有一個問題我們決不會問：您從哪個大學畢業--我好去同一個院校。我相信所有來參加座談會的人，他們讀過哪一所大學並不重要，重要的是他們有甚麼動議？他們的驅動力是甚麼？他們自己的雄心和好奇心才是要緊的--這些都不是從學校學來的。

悲哀的是，很多學校把學生當作一個空器皿，倒入知識然後考你，你的分數高就得到表揚。人是那樣變成會推動世界變革的人嗎？我認為不是。學校應該為你保起碼的好奇心。你如果失去了一些好奇心--不是所有的人都有好奇心--趕快去找回來！

當你從學校畢業的時候，你的畢業典禮是一個commencement(意思是開端而不是結束)。你離校時可以對自己說，我現在知道如何學習，我對一切沒學過的事物都有好奇心，我會一輩子學下去。如果不是這樣，你就會變得思想僵化在你畢業那天所擁有的知識。而一輩子會常常回頭看而不是繼續成長。

問：您的父親/尊長對您有哪些影響是最大的，以至於到現在您還不忘？

答：對我來說，是父親所收集的人生智慧，言傳身教告訴我。比如我父親在高中體操班，他們排隊準備進入田徑運動，那位教員指著我父親，用他作為例子說，他那種體格不會有出色的徑賽成績。所有人都看他，但他對自己說，誰可以說我不能做甚麼？我要做給你們看。從那時起，他每天鍛鍊，向參賽進軍，幾年之內成為世界級的運動員，有一年(1948)還成為奧林匹克中長跑第五名(600米項目現在沒有了)。

那時的運動員俱樂部有兩個：紐約俱樂部只接受白人更正教基督徒，Pioneer俱樂部接受有色人種和猶太人等等其他人，他們在練習時彼此競賽。父親的一位好友長跑衝線時聽見對方教練的話，就一舉拉開了與後面那位白人運動員的距離，他們決心為黑人爭氣。Tyson父親講這些往事時並不帶苦澀，他們坦然對待那些冒犯姿態(現在稱為microagression)，反而從中得到激勵，要超過別人對自己能力才幹的期待--我從父輩的身上學到了。

我17歲時遇到對我影響很大的Carl Sagan教授。那時我正在申請大學，Cornell大學錄取了我，但我還不知該去哪一所大學讀書。我從9歲就對宇宙特別有興趣，他從Cornell寄來一封信，邀我到校園看一看，以便決定是否入讀。哇，他是很出名的教授，而我是17歲的(黑人)孩子，於是我乘公交車去了。

他下樓來接我，邀我到他辦公室，又參觀他的實驗室。最酷的是，他從身後的書架上，看也不看抓一本說「這是我的書」，在扉頁上寫「送給未來的天文學家Neil Tyson」，然後簽自己的名字Carl，說「拿去吧」。當晚我準備回紐約時下雪了，紐約12月份經常下雪。他把自家的電話給我，說萬一下雪不通車了，今晚可以來我家住，明天再走。當時我想，他為甚麼對我這麼好？我一個無名小輩，顯然他看我重要。我對自己說，若有一天我哪怕只是稍微出名，一定像他那樣對待自己的學生。

回到如何創造生命意義的話題，首先的問題不是我該到哪裏去尋找意義，而是我如何創造生命的意義。這個過程從青少年時期就開始了。

問：您有沒有在這方面幫助自己的孩子？您是教他們或傳給他們，讓他們問同樣的問題，還是任他們漫遊，自己尋找答案？

答：我對自己的孩子用的是非正統方法。我和太太討論過，無論培育孩子的方法如何，一定要保持他們的童年好奇心到長大成人。比如小孩不知道盛水的玻璃杯會潑會打破，你不要一味說「不要碰」，乃給他們機會開發，因為他們覺得周圍環境中一切都是新鮮的。

再一個例子：三、四歲的小孩下雨後看見路上的小水窪會好奇，媽媽卻拉他繞開，不要他體驗液體運作的效果，泯滅他的好奇心。只要沒有性命危險，哪怕多洗多擦，我會選擇不嫌麻煩，無論初中高中發生甚麼波折，讓孩子保留那一份好奇心。每個成年的科學家，都是沒有失去好奇心的孩子。

我們生活在一個很破碎的世界裡，而互聯網和社交媒體讓人能夠從網上看到大千世界，就搞起部落主義。即使你從來不曾親自結識不同族裔、不同信念的人，你會看到人家在一起開年會、搞交流，即使只是在線上，你也會看到自己為甚麼和那些人不同。

在一個多元文化、信仰的地方，人們本該欣賞、學習不同的東西，而不該拿著放大鏡找差距，聲稱某群人比較優越。也許你可以在沙地中畫線，區分那些冒犯你、但沒有權柄在你以上的人，與那些有權柄而冒犯你的人。

不容仇恨語言把你吞滅，正如馬丁路德金牧師所說，「你若不彎腰，別人沒法騎在你頭上。」我長大時另外常聽見一句話：「棍棒石頭能打斷我的骨頭，而言語決不能傷我。」我們在外面遇到邪惡、討厭的霸凌，回家就背記這句話在心裡，這樣開發一套防衛系統，來對付那些讓人不快的人。這些年我很久沒有聽人說這句話了--在一個文明社會裡，我學到語言是會傷人的。

沒問題，我們來到一個啟蒙的新時代，了解到我們的情緒如何與周圍的世界互動，這是一個精神健康的進步。然而反過來看，人們不太能夠應付周遭或網上的霸凌，給你起綽號，對你說惡言...除了去找輔導人員，我不知道現在該怎樣防衛了。從我長大的那個時代，我會表示「不在乎你的話」不行嗎？

除非這人(有權柄)阻擋我實現某個目標，那我就要權衡一下。如果對方帶有某種歧視或文化偏見，那麼他們不掩藏也是好的。我會讓他們說出所有想說的話，然後說，嗯，那是你的想法。請問現在我需要怎麼辦？因為你擋在這裡，我需要從下面挖通？從旁邊繞過？從上面跳過去？還是硬闖過去？是的，我只好花更長的時間，更大的努力，更多的精力--我只是換一天來面對的多少是同樣的那套阻力。

我想每個人都應該努力獲取最好的成績，但你若沒有得到盡可能好的成績，而有其它的志向，那麼不應該受到論斷。...

問：當你被問到一個自己不是太了解的話題，你如何回答或開始學習？

答：這個問題很好。我要先了解對方--我做教育，需要了解我的聽眾--你對我說話，我就會對你有一定了解，能夠看到你的學習接受能力如何。你是一個好奇的人，所以我會來到你的水平和你對話。我為公眾所做的知識普及，80%以上是出於責任，而不是出於某種雄心。

問：是甚麼東西給你這種責任感？

答：我解釋事物，如果我能夠解釋得比別人清楚，這對社會有好處(價值)，而我若不做，那就是不負責任。